最近，在社交平台上看到一位前阿里员工发的一篇帖子，真是让人啼笑皆非，我没想到都这个时代了，还会有人发表这种言论。

他说：“我身边竟然真的有大厂失业后，出去送外卖，开滴滴的，真是服了。精英阶层出去干体力活，真给大厂人丢脸，不动动脑子想着怎么往上爬，竟然倒退到底层圈子去了，真的有点玷污大厂人的身份了。”最后，他还强调，他找工作的原则是，读书人绝对不能去做那些不读书人也能做的工作，不能自降身价。

这话一出来，让很网友对他的言论感到特别反感。无论是他所说的大厂人不应该去送外卖、开滴滴是给大厂人丢脸。还是他认为读书人绝对不能去做那些不读书人也能做的工作，不能自降身价，通篇充满了一种莫名的优越感。

其实，现实生活中职业的选择并没有他想的那么简单和高低之分。尤其是这几年，经济环境不景气，很多人不得不面对失业和转行的压力。我们不妨来看看一些真实的故事，了解一下在这大环境下，那些选择送外卖、开滴滴的人背后到底有着怎样的无奈和坚持。

在职场，无论是你公司老板还是普通的打工人，就没有人能一帆风顺到底的，当职业路上遇到挫折时，人总会有失意的时候。

有位公司老板表示：“前两年在口罩时期，为了公司不垮，我就是出去做的他口里所谓不读书也能做的事，然后给员工发工资交房租。而且，在此期间，发现很多老板都是十几个小时跑货拉拉赚钱，给员工发工资的。”

这种情况并不少见。许多创业者和企业高管为了维持公司运转，不得不亲自上阵，从事一些看似“低端”的工作，保证员工的生计。这种选择并不是因为他们不够努力或不够聪明，而是因为现实迫使他们不得不如此。

此前，还有一位博主讲述了自己一位朋友的经历，他朋友是某大厂的总监，裁员半年后也开始跑滴滴去了。原本是想尽快找到工作的，但是现在的就业环境，再加上又是管理层，要找到一个匹配的工作很难。被裁三个月后，为了不让家人担心，他直接选择了先开一段时间滴滴。

其实，很多大厂失业的程序员或者其他职业的从业者，之所以选择开网约车或者送外卖，更多是为了短暂过渡这段失业期而已。与其待在家里焦虑找不到工作，还不如找个灵活的工作先干着缓解焦虑。一旦有工作机会，他们也不会放过。

我自己的师兄，曾经也是在阿里工作了快8年的大头兵，今年5月份被裁员后，也选择了去送外卖。他送外卖不是为了维持生计，在阿里工作那么多年，他房子车子积蓄都有了。只是单纯的不想闲下来，不想让自己处于失业的状态。

他送外卖有一个多月的时间，自己感觉是很开心的。后面找到工作就离开了，现在每次聊起送外卖的经历，他都觉得是个非常不错的体验。还说如果以后不干程序员了，送外卖也挺好的。因为很多时候他遇到的很多人，都能给他提供满满的情绪价值。

现实中，这样的故事真的很多。无论你曾经多么辉煌，多么成功，当面临职业生涯的低谷时，选择一份能够维持生计的工作，并不是一件丢脸的事情。相反，这是一种对生活的负责，是一种不屈不挠的精神。

这位前阿里员工认为选择开滴滴、送外卖，是一种“自降身价”的行为，但事实上，这些选择背后，是他们对家庭、对生活的担当和责任。

在这个经济环境不稳定的时代，每个人都可能面临失业和转行的压力。不要因为一份工作的性质而去评判一个人的价值。也希望那些对体力劳动抱有偏见的人，能够放下自己的优越感，真正理解生活的艰辛和不易。