最近,在社交平台上看到一位前阿里员工发的一篇帖子,真是让人啼笑皆非,我没想到都这个时代了,还会有人发表这种言论。 他说:“我身边竟然真的有大厂失业后,出去送外卖,开滴滴的,真是服了。精英阶层出去干体力活,真给大厂人丢脸,不动动脑子想着怎么往上爬,竟然倒退到底层圈子去了,真的有点玷污大厂人的身份了。”最后,他还强调,他找工作的原则是,读书人绝对不能去做那些不读书人也能做的工作,不能自降身价。
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这话一出来,让很网友对他的言论感到特别反感。无论是他所说的大厂人不应该去送外卖、开滴滴是给大厂人丢脸。还是他认为读书人绝对不能去做那些不读书人也能做的工作,不能自降身价,通篇充满了一种莫名的优越感。
其实,现实生活中职业的选择并没有他想的那么简单和高低之分。尤其是这几年,经济环境不景气,很多人不得不面对失业和转行的压力。我们不妨来看看一些真实的故事,了解一下在这大环境下,那些选择送外卖、开滴滴的人背后到底有着怎样的无奈和坚持。
在职场,无论是你公司老板还是普通的打工人,就没有人能一帆风顺到底的,当职业路上遇到挫折时,人总会有失意的时候。
有位公司老板表示:“前两年在口罩时期,为了公司不垮,我就是出去做的他口里所谓不读书也能做的事,然后给员工发工资交房租。而且,在此期间,发现很多老板都是十几个小时跑货拉拉赚钱,给员工发工资的。”
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这种情况并不少见。许多创业者和企业高管为了维持公司运转,不得不亲自上阵,从事一些看似“低端”的工作,保证员工的生计。这种选择并不是因为他们不够努力或不够聪明,而是因为现实迫使他们不得不如此。
此前,还有一位博主讲述了自己一位朋友的经历,他朋友是某大厂的总监,裁员半年后也开始跑滴滴去了。原本是想尽快找到工作的,但是现在的就业环境,再加上又是管理层,要找到一个匹配的工作很难。被裁三个月后,为了不让家人担心,他直接选择了先开一段时间滴滴。
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其实,很多大厂失业的程序员或者其他职业的从业者,之所以选择开网约车或者送外卖,更多是为了短暂过渡这段失业期而已。与其待在家里焦虑找不到工作,还不如找个灵活的工作先干着缓解焦虑。一旦有工作机会,他们也不会放过。
我自己的师兄,曾经也是在阿里工作了快8年的大头兵,今年5月份被裁员后,也选择了去送外卖。他送外卖不是为了维持生计,在阿里工作那么多年,他房子车子积蓄都有了。只是单纯的不想闲下来,不想让自己处于失业的状态。
他送外卖有一个多月的时间,自己感觉是很开心的。后面找到工作就离开了,现在每次聊起送外卖的经历,他都觉得是个非常不错的体验。还说如果以后不干程序员了,送外卖也挺好的。因为很多时候他遇到的很多人,都能给他提供满满的情绪价值。
现实中,这样的故事真的很多。无论你曾经多么辉煌,多么成功,当面临职业生涯的低谷时,选择一份能够维持生计的工作,并不是一件丢脸的事情。相反,这是一种对生活的负责,是一种不屈不挠的精神。
这位前阿里员工认为选择开滴滴、送外卖,是一种“自降身价”的行为,但事实上,这些选择背后,是他们对家庭、对生活的担当和责任。
在这个经济环境不稳定的时代,每个人都可能面临失业和转行的压力。不要因为一份工作的性质而去评判一个人的价值。也希望那些对体力劳动抱有偏见的人,能够放下自己的优越感,真正理解生活的艰辛和不易。
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