瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）（19日）公布《全球人才竞争力2024》，主题为“人工智能在工作场所的社会经济影响”。

中国香港的全球排名由2023年的第16位跃升至第九位，是自2016年后首次入十大之列。

中通社图

香港在排名中的三个方面均比去年进步：

当中，香港在“未来准备度”（Readiness）方面排名由去年第6攀升至第4位；在吸引力（Appeal）方面亦由第32进步至第28位；而在投资与发展（Investment & Development）方面则由第15位升至第13位。

而在各个细分项中，高比例的理科毕业生（Graduates in Sciences）排全球首位；女性劳动力（Female labor force）排全球第2位；管理人员薪酬（Remuneration of management）、管理教育（Management education）、财务技能（Finance skills）三项排全球第5位。

报告亦提及香港的劣势，包括高生活成本、劳动力负增长，以及公共教育支出额较低等。

港府发言人就报告表示，本港排名位列全球前十，足证特区政府在教育及引进人才方面的工作成效显著。香港拥有良好的教育基建、享誉国际的大学和优秀的科研人才，教学质量在多项国际比较研究中名列前茅。

发言人补充，为提升香港的教育质素，施政报告提供清晰的策略性方向和目标，建设香港成为“国际专上教育枢纽，未来人才摇篮”，培育多元人才。而截至今年8月底，各项输入人才计划共收到逾36万宗申请，其中近23万宗获批，同期，经各项人才入境计划抵港的人才超过15万人。

中通社图

发言人表示，这些外来的优秀人才及其家人充实了香港的劳动力，亦为本地经济注入新动力。特区政府去年10月底成立香港人才服务办公室，为来港人才提供一站式支援服务，协助他们落户香港。

全球人才竞争力的排名中，瑞士排名第1位，亦是连续11年蝉联榜首。

新加坡在世界人才排名中列第2位，比去年上升了6个名次，也是排名最高的亚洲经济体。

排名第3位的是卢森堡，下跌了1个名次。

排名前十的经济体中，只有新加坡和排名第9位的中国香港来自亚洲，其余都是欧洲国家。

报告称，瑞士在投资与发展和吸引力因素中占据主导地位，而新加坡在准备程度（特别是人才库）方面表现出色，卢森堡则依靠强大的投资与发展方式来提高人才竞争力。

另外，中国内地及中国台湾，分别排名第38位及第18位。

IMD表示，排名由三个主要因素决定，包括投资与发展、吸引力与未来准备度，亦涉及人工智能在不同经济体中，自动化对男性和女性就业影响的可能性，以及在人工智能时代，如何迅速提高人才竞争力等。

世界人才排名榜涵盖67个经济体，今年首次纳入加纳、尼日利亚和波多黎各。

文章来源于香港商报网、IMD官网，如有侵权请联系删除