近日， 知名母婴品牌可优比 被传大幅裁员、老板跑路……
据报道，记者前往可优比位于杭州贝豪科技园的总部发现，其办公区域从3层缩水为2层，大楼工作人员透露1个月前16楼已搬空，办公区域缩为（17-18）两层，目前一些员工仍在正常办公。在走访期间，多位员工表示，公司仍在正常运转，并称10月工资已发放，但与此同时，也能看到一些员工穿梭在楼间办理离职手续。可优比经营困难的消息也引来消费者“捡漏”，29日中午，位于总部一楼的工厂店内人头攒动，店内各类母婴产品被翻得七零八落。
11月29日，可优比“爆雷”传闻引来人潮扫货“捡漏”。
可优比某员工表示，目前裁员只是传闻，尚未公告，但高管离职等确实存在，“裁员传闻从周一开始的，已经几天了，公司内部没有任何关于这些的澄清或者说明。人员流动很正常，但最近有一些在我们看来深耕多年或者备受器重的资深高管也是这周离职的。”
另据报道，11月29日，可优比的已离职员工表示，这家公司近期有大规模裁员的消息，但比例未明确。某位不具名的离职员工称，近两年来可优比公司人员流动性很大，近期一段时间更是出现了“整个岗位只剩一个人”的情况，10月工资也曾延迟发放，以及确实有员工对裁员赔偿方案不满意。
29日下午，可优比创始人杨樊通过可优比官方社交账号发声。杨樊表示，他没跑路，“不当逃兵”。他目前的工作需要兼顾家庭，同时要管理美国公司和中国公司的业务，每天只有极少的间歇睡眠。杨樊表示，在可优比公司，专门有一个可以跟他视频的办公室，只要走进办公室就能看到他。
杨樊同时表示，公司没有爆雷。尽管遇到了资金周转的问题，但根据28日的最新资金情况，自有资金可以支付员工工资和裁员赔付金额，同时，供应商的货款在逐一安排，部分会稍有延迟。
杨樊还表示，公司没有裁员70%。但由于多年积累下来的组织臃肿问题，导致组织的层级过多，确实需要裁员。
此前11月27日，杨樊在一条视频回应了公司问题。杨樊称，可优比交给职业经理人经营，目前确实出现了问题，银行贷款已经停了，产品和员工都需要大规模优化，但仍在积极对接恢复中，预计用3个月时间处理这些问题，没有网传的直接倒闭。
关于“跑路”问题，杨樊称本人和家人确实都在美国，但不是近期才来的，已在美国很长时间。杨樊认为可优比对社会有贡献，而不是网传的“一无是处”。
据公开资料，可优比品牌成立于2009年，产品线覆盖睡眠喂养、纸品用品、洗护孕产等多领域。可优比早期产品以婴儿床和婴儿车为主，随后也在迅速扩展品类和产品矩阵，此前它的旗下产品SKU数超过2000个，涵盖了睡眠、喂养、玩教、纸品、洗护等8大类别。在2017年，可优比突破了20亿元年度销售额，当时位列某电商平台母婴用品销售量第一名。
图片来源：可优比官网截图
天眼查显示，可优比母婴用品有限公司成立于2016年11月，法定代表人为杨樊，注册资本5000万元人民币，由杭州贝豪控股股份有限公司全资持股。风险信息显示，该公司涉及多个法律诉讼案件，案由包括买卖合同纠纷、侵害实用新型专利权纠纷等。
值得注意的是，近日，因有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务，可优比创始人杨樊及名下的亿度科技有限公司被列为失信被执行人（老赖），涉及合同纠纷案件。案件流程信息显示，此前，杨樊及亿度科技已因此案被强制执行并被限制高消费。
来源：每日经济新闻、@KUB可优比、界面新闻、财联社、蓝鲸新闻
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