内地官方宣布：弹性退休正式实施，允许提前退休！
1月1日，人力资源社会保障部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，就弹性退休的办理程序、基本养老金领取等方面作出明确规定。
办法指出，自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休。
当然了想提前退休也不是那么容易的。
职工按月领取基本养老金最低缴费年限也要提高，从2030年起由15年逐步提高至20年。
提前时间距法定退休年龄最长不能超过3年，且退休年龄不得低于女职工50岁、55岁及男职工60岁的原法定退休年龄。
说到这，就不得不提内地延迟退休年龄的事了。
此前，内地的法定退休年龄是男职工60岁退休，女职工50岁或55岁退休。
从2025年起，逐步将男职工的法定退休年龄从原60岁延迟到63岁，将女职工的法定退休年龄从原50岁、55岁，分别延迟到55岁、58岁。
相较而言，过去的法定退休年龄是一个刚性的节点，大家到点了就必须退。而改革后的法定退休年龄是一个基准点，职工在满足相关条件下可以选择提前退休或者同公司协商一致再多干几年。
比如1972年9月出生的男职工，改革后的法定退休年龄为62周岁。如果他想弹性提前退休，在满足最低缴费年限的前提下，可以在60岁至62岁之间选择退休。如果单位和他协商一致再多干几年，还可以在62岁至65岁之间弹性延迟退休。
虽说延迟退休的年龄没有卡那么死，但是对于一些内地网友来说还是难以接受。
有网友还是觉得：就算是提前退休的时间也还是太！晚！了！
不过，就算是法定最晚的63岁退休，比起香港的退休年龄来说，还是差远了。
2023年， 汇丰发布了一份《生活质素报告》，对部分港人进行了采访调查，得出的结论是：
“超过7成港人预计其退休后仍继续工作，并且与其理想退休财产860万元差距达74%”
而且，这七成港人打算到退休年龄之后，仍然继续工作，一直到攒够860万港币为止……
但这些受访者目前的存款，距离860万港币的退休目标，还差637万港币！
这得工作到猴年马月啊？！
接下来，咱们先来做一个计算题。
已知，2024年香港就业人员的收入中位数是2万港币。
要赚够637万港币的话，大约还需要工作319个月，也就是将近27年！
这还是在不包括任何开销的情况下，更别说日常开支下来，要攒够钱退休，起码也得再干30年！
那话又说回来了，为什么这些港人非要攒够这么多钱才肯退休呢？
因为对退休之后，不工作没收入没有“安全感”！
香港没有明确的退休年龄，官方给出的建议是65岁。
但是香港又没有养老金，主要是其他两种途径。
一种是“强积金”，类似内地社保，每个月自己交一半、公司交一半，等65岁就可以把这笔钱取出来。
2020年，香港退休人士领取强积金平均值是34万港币。
除了强积金，香港政府还推出了“高龄津贴”，70岁以上老人可以领，每个月1570港币。
另外还有一种“长者生活津贴”，有资产限制，一个月4060港币。
而除此之外其他的，就要靠个人储蓄了！
再加上，不少港人都担忧的一个点就是：医疗成本太高。
尤其是这几年，看病的费用越来越贵，医疗成本也越来越高。
香港医务及卫生局大胆预测了一波：
在2004至2033年间，全港总医疗开支的涨幅，甚至要远远超过香港的经济增长！
在香港最常看见的高龄工作群体，那绝对是香港的的士、巴士司机们了。
你敢相信，香港70岁以上司机持有的各种驾驶执照，合计超过23.7万张！而且，香港有一半的小巴、的士司机，年纪都在60岁以上！
之前还有个新闻，一位75岁的士司机得了帕金森还在开车！
香港人口老龄化一直以来都在加剧，那么相应的，老年就业率也在逐年提升。
“65岁及以上的长者劳动人口参与率为13.9%，60至64岁的长者劳动人口参与率为48.8%”
与此同时也有内地网友表示，虽说实施弹性退休+延迟退休年龄的政策，但是真的到了那个年龄，能不能找到工作才是首要大事......
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