今天上午“美的强制员工18:20下班”登上热搜！

美的从这周起（3月10日）规定：18:20不允许有人还在公司加班，同时禁止员工就餐后再返回工位续工，一到18:00，HR就开始挨个部门“赶人”立即下班。

一位广东美的员工疑惑“我怎不知”？

一位北京的研发岗表示“没任何通知”；

一位浙江网友解析:人家说的是办公室的，普通工人、工厂打螺丝的不算...

另一位浙江网友则“残酷”提醒：想什么呢？人家就是不想员工在公司里蹭水电网，该干的活，带回家，一件你也差不了，还得做。

一位顺德员工侧面证实有此事，但摇头表示“听听算了”（似乎下发了相关规定，但执行就另一回事啦）

多位网友对此表示赞同：本来就该这样，加班是没有效率的严重内耗...

自愿式加班该结束了！

最近，除美的外，大疆等科技互联网大厂，也开始“反加班”，其中大疆强制员工晚9点下班，9:01分就开始“赶人”，目测，9点，大疆公司所在地库就空空如也。

有人觉得“幸福”，有人则反问“9点才下班不算加班？不是内卷？”

有网友脑补：主管跟HR不6点带头下班，而是坐等到9点开始赶人下班，做给谁看？...

有网友直指“强制几点下班无所谓，双休且不降薪才是最重要的”。

对于近期“强制下班”风，两会代表360集团创始人周鸿祎反对：ai人工智能发展这么快，想要取得成就，还是得加班，但996加班要自愿才行，我就是每天（自愿）加班很多。

有网友回怼：你加班是为了你自己（你是老板），有什么可值得提倡的？

不多招点人？ 加班问题就解决了~

调查显示：65%的人经常加班，996、007在科技互联网大厂及我们公关广告营销行业更是常态，大家都习惯默然。

但没想到的是，加班最卷的居然是，目前最赚钱的“游戏行业”？

还有“打螺丝”刚进厂的00后男女，12小时两班倒，6000左元的工资，体重从165斤下降到了140斤...

不管怎样，网友对“强制下班”风，表示感谢~

希望“不是回家继续加班”...