日前，广东“百万英才汇南粤”吸引了近12万名求职者报名参加，超1200家企业携5万余个岗位现场揽才。现场不仅提供了“一站式”招聘活动，还有人工智能与机器人等专场项目对接会。 
中国人才研究会理事、广州市粤港澳大湾区人力资源产业研究院院长梁雨钝在接受总台大湾区之声《“港”清楚》栏目采访时表示，本次活动招揽的“英才”，主要聚焦四个核心领域，分别为：前沿科技领域、先进制造业、现代服务业和国际化复合型人才。“据统计，广东省这几类人才缺口超过200万，其中人工智能方面的人才缺口就占了全国的五分之一。”梁雨钝认为，此次招聘将助力广东“填补战略性新兴产业人才的缺口”。
从春晚跳舞的机器人，到火遍全球的DeepSeek，2025年以来，人工智能技术成为全球关注的焦点，人工智能人才的需求量也急剧增长。当下如何招揽人工智能领域的人才，未来如何培养人工智能领域的人才，成为广东亟需解决的课题。 梁雨钝建议，政府方面，可以从政策上为人工智能人才的招揽“开窗架梯”：“比如试点推出针对人工智能人才的绿卡，将‘税收返还’扩大至人工智能人才。”此外，还可以通过平台搭建、设立基金，以及允许港澳高校在广深等地建立联合实验室等方式，培养人工智能人才。
科技企业，尤其是头部科技企业的力量，也绝不能忽视。梁雨钝表示，目前企业可以通过高薪、股权激励等方式招揽全球人工智能人才，未来则可以联合高校和其他企业，深度参与人工智能人才的培养，助推产学研用的融合发展。 文章来源于大湾区之声，如有侵权请联系删除
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