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[其他] 体制内,能直接告诉领导自己已经无欲无求了吗?

2024-6-19 14:25:09 20090 0

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白婚纱 未绑定微信 发表于 2024-6-19 14:25:09 |阅读模式

白婚纱 未绑定微信 楼主

2024-6-19 14:25:09

   
现在单位里太卷了,我不想提拔,只想工作不那么累,可以直接跟领导说我已经无欲无求了么?
答:
跟领导说自己无欲无求,是大忌。
你不但会吃亏,而且会引来不少麻烦。

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首先,如果你平时很认真干活,你不能跟领导说自己无欲无求。
我知道,你干活还是负责的,只是不想提拔到领导职务,搞得自己压力大,以留多些时间给家庭或自己。
但是你有个误解,以为跟领导说自己无欲无求了,领导就不会经常找你了,不会把工作任务安排给你了。
实际上,就算你表明自己无欲无求,不想上进了,领导依然会找你干活。
因为他的工作始终需要有人落实,既然你态度是好的,他为什么不找你呢?
那你干不干?
我估计你大概率还会干,从你坦诚的性格来看。
然后,就会出现一个问题:
如果单位真的有提拔,领导未必会提拔或推荐你,因为你早就表明你无欲无求了,那为什么要提拔你呢?
你已提前表明自己不想提拔,如果提拔你,那他不是很没面子?
所以,你只要说自己无欲无求,非常吃亏。
因为你确实为领导做了大量工作,确实也符合提拔的要求,你为何不顺水推舟,接受领导提拔的好意呢?
你拒绝了领导的好意,相当于就把机会让给了别人。
最终的结果就是,别人干活比你少,但是提拔比你快。
那你不是为别人的提拔做贡献了?
其次,如果你很想躺平,你也不能跟领导说我无欲无求。
你以为跟领导表明你无欲无求了,已经提前知会领导自己不想提拔了,你就能心安理得躺平了。
其实,这样做会有反效果。
现在经济下行,体制内到处都是卷。
领导压力巨大,每天都很焦虑,他渴望下属给他分担责任。
所以,领导对下属的工作态度特别敏感。
本来你在单位里摸鱼,搞隐性躺平,装装样子,领导不会有什么意见,毕竟你表面态度还是好的。
但是,如果你明明白白告诉领导,自己无欲无求,那是直接刺激领导敏感且脆弱的内心。
领导肯定认为你是针对他的,给他唱反调的,挑战他的权威。
本来你和领导没有过节和摩擦,你愣是直接搞出过节和摩擦,这是不是属于没事找事?
万一领导看你不顺眼,会给你安排一些更难干的活儿。
比如,以后单位有啥外派工作,肯定第一时间把你推出去。
甚至,有些领导心眼很小。在他眼里,你不想上进就是有问题的。
他会处处给你使绊子,让你根本没法安心躺平。
相反,你的同事也是摸鱼,但他是低调的摸鱼,而且很会伪装,跟领导和谐相处,结果他躺平摸鱼就没啥事。
总之,现在这个大形势下,跟领导说自己无欲无求是不明智的。
我理解你,你为人真诚,但领导不能理解你。
本来你想躺平享受岁月静好,在体制内相安无事过好一生。
但是现在体制内大环境就是卷,你不可能独善其身。
你至少在表面上要做到跟领导同甘共苦,这样你才会有一个好的职场环境。



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