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随着社会经济的飞速发展，人们生活水平逐渐提高，越来越多的人开始注重生活品质。 然而当代青年的日常工作就已经占据了生活中的大量时间和精力，哪还有时间享受高品质的生活。 尤其是在多成员的家庭中，一对夫妻通常是上有老，下有下，身后还有一堆鸡毛蒜皮的家务事缠身。那么想要生活有品质可以说是处处受限制了。
如果想要生活变得轻松一点，很多人就开始考虑请一位保姆来家里辅助做家务，照顾老人和带小孩。有个好保姆，把家务活都干了，整个家庭的幸福感及价值都能得到提升。
而越发达的城市，需要更多的家政人员，因为大量的服务需要人做。顶级程序员离开一座城市，人们不觉得生活品质变差，至少不会马上有感觉，如果一夜之间，保姆全没了，大家的生活就会乱套。
但是，保姆不好找，好的保姆就更加难请。杭州保姆纵火案说明了这点，好保姆，不仅要活好，还要人品好，值得信任。能够同时具备这几点的很少，很多人只能退而求其次，只要人品好，活差一点无所谓。
可是现实生活中不是你拿一定的钱就能雇佣到一位好保姆的，尤其是在雇佣保姆的过程中一定要注意这5大禁忌，千万别等到出事之后才后悔。
01 禁忌：请亲戚做保姆
很多人请了好几个保姆都没有遇到满意的，所以就萌生了请亲戚做保姆的想法。他们觉得亲戚来做住家保姆，对方就欠了自己人情，再加上亲戚关系，对方肯定会好好照顾自己的生活。 然而现实并非如此，在雇佣过程中，作为保姆的亲戚也会因为这一层关系而行方便之事，比如偷个懒，随意请假，拿取雇主的物品私用，但是由于是亲戚关系，碍于情面雇主也不好有过多的指责和立规矩从而模糊了雇佣和被雇佣的边界。
如果对方做不好也不能随意辞退，毕竟有太多的牵扯，很可能会因为把对方辞退导致关系闹僵，反而更加得不偿失。
02 禁忌：从非正规渠道找保姆
目前来说雇佣保姆的渠道有3种：通过亲戚朋友介绍熟人；通过劳务市场大海捞针；通过家政公司一对一匹配。 通过亲戚朋友介绍等同于请亲戚做保姆，都在一个圈子里相互认识，除了禁忌1里面的坏处，更加容易泄露自己的隐私导致在熟人圈子里传播。
而家政公司的专业保姆都是经过职业道德训练的，在服务雇主这一方面有很好的职业操守和服务意识。能够和雇主保持良好的边界感。 所以正规渠道和非正规渠道的区别在于是否专业。 03 禁忌：绕过家政公司签私单
很多雇主通过家政公司面试到满意阿姨之后，会想方设法绕过家政公司和阿姨私底下签单，虽然在当时可以省去一部分费用，但是当脱离了家政公司第三方的监控和管理，雇主和阿姨之间一旦出现纠纷便无人调解。
如果雇佣过程中还想要换阿姨，又得重复找阿姨的流程，面试，背景调查，体检一系列等，不仅浪费时间不说，家里的大小家务事，小孩子的接送，老人的照顾因为没有阿姨而断档耽误事情。
04 禁忌：保姆没有买保险
“前两天换了新阿姨，忘记告诉她洗菜池里装了粉碎机，她差点被下水口里的刀片绞到手。想想真后怕，她在我家伤着了，我也有责任吧？” ——雇主
“我干家务受过轻伤，自己花钱治的。要是摔骨折了，我觉着雇主也应承担一部分医疗费。” ——阿姨
“有阿姨把雇主家的实木地板给泡了，阿姨赔不起，雇主找到我们索赔。”——家政公司。
随着家政市场的扩大，家政服务人员在雇主家中工作时意外受伤，或因意外损毁雇主家财物的情况逐渐增多。责任谁来承担？财物损失谁来赔偿？这些问题经常造成家政企业、家政服务人员和雇主三方的矛盾纠纷。
我们需要一份保险来保障用工的安全。保险虽然不是万能的，但在家政服务中却是必备的一份安心保障。
05 禁忌：保姆不具备专业技能
家政服务看似简单，但内容繁杂、细节琐碎、责任重大。比如，有些雇主出于对保姆阿姨的信任，常常会把宝宝甚至全部家庭事务托付给保姆照管，如果缺少责任心，没有专业的知识和技能，稍有不慎就很有可能出现差错，甚至酿成无法弥补的损失。 对阿姨的选择不只是说能带孩子、能做饭就可以了，而是有科学的育儿技巧和丰富的知识储备。
同时专业证书也是家政员接受过专业培训的证明，就拿育儿嫂来说，只要接受过正规培训，那么在孩子的早期教育中也能够起到科学引导孩子的作用。
而月嫂更需要专业技能，比如小孩的疾病观察，黄疸，宝妈的伤口护理等都需要专业技能。 总而言之，在请保姆做家务的过程中，我们一定要考量以上5个禁忌，以免在服务过程中出现无法控制的意外情况而造成不必要的损失。所以找保姆还需要在正规公司找，川妹子家政20年行业品牌值得信赖。
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