做家政，做到这几点，雇主一定抢着要人。

一生孤注掷

    在现代家庭生活中离不开各种家政需求，家政保姆的工作质量直接影响着雇主的日常生活和幸福感。那么，究竟什么样的家政阿姨最受雇主欢迎呢？在合肥做家政，掌握以下几点黄金法则，雇主一定抢着要人。

01不贪小便宜

很多阿姨喜欢占便宜，比如说客户不要的衣服，她不想浪费，会主动跟客户索取；当客户出去旅游，她也想跟着蹭一蹭；客户买了一些高端水果或食材，阿姨没吃过也想尝尝鲜。其实这些都是不可取的。家政阿姨一定要切记不要贪小便宜，才能体现你的人品，才能赢得客户的尊重。

02不能够玻璃心

我们家政阿姨的工作场景和所有人都不一样，阿姨到我们客户家里面做服务的时候，所有的客户从爷爷奶奶到家里的小朋友都是老板，只有他一个人是打工者。不管你做的多优秀，客户都会挑出毛病，甚至有时候你明明是对的，但她是老板，他说的，你还是得听。如果钻牛角尖，痛苦的就是阿姨。所以阿姨的心，得放宽， 事情过了就过了，要学会翻篇。

03

不多嘴不多事

不参与雇主的家庭是非，不挑拨雇主的家人关系，不打听雇主的收入，也不管他做什么工作的，她有什么样的社会背景。阿姨更不能去泄露客户的隐私，这些都是家政阿姨必备的素养。

04扎实的专业技能

毋庸置疑，一个优秀的家政保姆阿姨应该具备扎实的家务处理能力，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、照顾孩子和老人等。这些技能不仅要求阿姨能够熟练完成，还需要在效率和质量上都达到较高的水平。

05较强的适应能力

每个家庭的生活习惯和需求都有所不同，家政阿姨需要具备一定的适应能力，面对不同的工作场景和要求，阿姨应该能够迅速调整自己的工作方式和方法，以满足雇主的需求。且在与雇主相处的过程中，要懂得和雇主之间保持适当距离，要明确我们是去工作的，不要过于随意，以免引起反感。

综上，一个优秀的家政阿姨，一定要具备良好的人品素养、扎实的专业技能、较强的适应能力，如果你做到以上几点，相信雇主一定要抢着要人。

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