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求职变培训?深圳一男子未找到工作却背“一身债”

2021-1-3 15:08:38 19 0

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圣诞树东方 发表于 2021-1-3 15:08:38 |阅读模式

圣诞树东方 楼主

2021-1-3 15:08:38

求职变培训?深圳一男子未找到工作却背“一身债”,已多人中招!


打工人、打工魂,打工都是人上人


大件事君想问问大家


泥萌打工是为了干什么呢?


估计大部分人都是为了两个字


搞钱!


1000 (1).jpg


不过,深圳最近却有求职者


入职之后不仅没有拿到工资


反而背上数万元贷款


日前,今年刚毕业的郭安(化名)向南都深圳大件事表示,11月,其应聘广州亿铭天纵传媒有限公司直播助理岗位,面试时约定进行两周岗前培训,底薪6000元。但郭安在"公司诱导"下加入了为期1年的培训项目,并背上2万多元的培训贷,同时,保底薪资也变成了培训完成后重新考核。


与郭安一同遭遇此事的,还有13位求职者。他们表示,入职至今没有任何收入,而每个月都需要还培训贷款。


两周岗前培训


变成两年期培训贷


11月5日,郭安在某招聘平台与亿铭天纵公司初步沟通后,一位自称魔筷科技璩某峰人士添加了其微信,邀请其6日参加公司主播助理一职面试。当日,郭安曾对公司身份有所怀疑,询问主管苏某。苏某表示公司归魔筷科技总部管,深圳地区是分公司。


“面试时魔筷直播基地正在隔壁装修,我和后来的应聘者都以为,招聘方就是魔筷科技公司子公司”。郭安表示


下一个周一(11月9号),苏某通知郭安到公司签署合同,并提醒其携带身份证与银行卡。


郭安表示,面试时约定两周岗前培训,底薪为6000元,加上直播卖货后的提成,一个月收入可观。但这时候,公司以新员工不了解行业知识为由,提出为期1年的培训,并称此培训是与哈尔滨工业大学(深圳)继续教育学院合作,由学校老师授课。


“公司又表示,为防止我们培训后跳槽,这1年培训费用需以个人名义贷款,第一期公司会帮我付,往后的23期则要自己还”,郭安说.


考虑今年直播行业很火,公司也有底薪保障,而课程质量也有哈工大作为背书,其便抱着学习的心态签署了协议。


随后,郭安与同期应聘进公司的13名员工均和公司签署了协议,加入培训项目。据郭安提供协议,培训周期为12个月,费用为19800元,以助学分期方式支付。


已从公司离开的昔雅(化名)向记者表示:“培训开始后,公司改变了工资承诺,称培训期间没有底薪,直播卖货的佣金就是工资,但入职一个多月,就只播过几次”。昔雅表示,自己也是结清了19800元的培训费用后才得以摆脱培训。


哈工大等均表示与企业无合作


公司身份存疑


郭安表示,培训项目启动一个多月后,都在公司上课,除他们14位学员及授课老师外,公司无其他员工,也无同事。由于迟迟等不到哈工大的有关课程,郭安便与哈工大相关人员取得联系,却获悉公司与哈工大无培训合作。


南都记者就郭安提供信息与哈尔滨工业大学(深圳)继续教育学院取得联系,学院证实并未与亿铭天纵公司有任何培训合作。


随后,记者走访了位于南山区的亿铭天纵公司。该公司位于劲旺服装城内。公司员工表示,负责人有事外出,对于记者的疑问对方表示一概不知。


而与亿铭天纵同一层办公的魔筷直播基地表示,其是杭州市魔筷科技有限公司的加盟商,于今年9月左右成立。“这个公司(亿铭天纵)的确在培训,也会使用我们的商品进行直播卖货,但还没卖出过什么”。魔筷基地一员工表示,对于亿铭天纵公司以魔筷科技名义招聘员工的情况,表示并不知情。




郭安表示,他们14人虽然都是通过某招聘平台获取到招聘信息,但应聘的岗位不仅由亿铭天纵公司发布,还有广州市福因德科技有限公司。而这两家公司注册地址均位于广州,且亿铭天纵公司实控人叶某维同样是福因德公司股东,而福因德公司实控人为叶某雄。


与此同时,郭安表示,他们注意到亿铭天纵公司可能不具备培训资质,便致电广州12345,联系到广州市场监督管理局,希望查询公司是否超范围经营。郭安出示的短信记录显示,其随后得到广州市白云区政府短信回复,亿铭天纵公司实地查无,已在3月31日撤场,拟将该企业列入经营异常名录。


贷款平台


是提供服务还是“推波助澜”?


值得一提的是,通常情况下


求职者本身无工作、缺乏资金来源


而分期付款恰恰解决了这一难题


郭安签署培训学费分期支付协议显示,郭安通过“诚学信付”平台为其提供的分期付款服务,向培训机构申请学费分期付款。在培训的前半年,每月仅需支付298.65元,后18个月,则每月支付1187.45元。


但所谓诚学信付平台为郭安提供分期付款服务,具体就是,诚学信付每月从郭安账户中划扣相应数额后,平台收取140.25元的服务费,并将双方约定好的金额转给培训机构曙之光(海南)科技有限公司。


由此,郭安每月所付分成服务费及培训学费,分别流向诚学信付平台及培训机构账户。表面上看,郭安只需缴纳很少的费用就能接受专业知识,但实际上,贷款过程高额的“服务费”被转嫁到了24期分期付款中。在24个月里,郭安将总共支出3366元服务费,占培训总额的17%。与此同时,此培训费收取依据十分模糊。


当事人反映情况


却被公司称为合伙人关系


郭安表示,自本月16日开始,其一行分别向南山区派出所、街道办等部门寻求建议和帮助,但均无法得到解决、受理。


南山街道办相关负责人对南都记者表示——


当日与亿铭天纵公司负责人交涉时,对方表示与郭安等人不存在劳动合同关系,只是合伙人关系。


此外,街道办表示,该协议的确无法证明双方存在劳务关系,仅是一份直播培训协议,并表示,在签署无论何种协议、合同时,须仔细阅读文件内容,尤其是比较隐秘的条款。


业内分析人士认为:“现在这种套路贷太多了,很多培训机构和贷款公司提前都在合同等方面做足了工作,学生以个人名义贷款,贷款APP直接把钱划给培训机构;协议条款很清楚,民事维权难度太大。”


律师说法 :


用工单位是否涉嫌“招聘贷”


可关注三点


广东晟典律师事务所毛鹏律师认为——


根据《劳动合同法》第二十二条“服务期”的规定,正常情况下,如果企业要对员工进行培训,应该是由企业垫付培训费用;


与员工约定培训期,同时在员工根据企业要求参加培训期间,应该视为员工上班,企业应该正常发放工资。


但在上述新闻案例中,公司是以招聘名义吸引求职者投送简历,却在投资者投送简历后,以主播人才培养名义,鼓动求职者参加推荐的主播培训,并且鼓动求职者贷款报名,同时将双方的关系定性为合伙关系而非劳动关系。这种做法,令人对公司在BOSS上发布招聘广告的动机产生怀疑?到底是为了招聘还是为了变相推销培训课程?


广东晟典律师事务所毛鹏律师认为


要判断类似事件中


用工单位是否涉嫌“招聘贷”


可以关注三点


1、只是一个求职者对贷款的目的(贷款培训是入职上班的必经程序)产生误解,还是所有求职者都对贷款的目的产生误解?如果所有求职者或绝大部分求职者都对此产生误解,则集体被忽悠可能性比较大。


2、用工单位是否具备用工的条件和实力?例如同时邀请10名求职者面试并且鼓动都贷款参加主播培训,是否该用工单位确实想录取全部或绝大部分人员,如果实际不会录取或仅录取极少数人员,却要求全部人员贷款参加所谓的主播培训,动机就存在问题?


3、考察该所谓的主播培训机构是否具备相应的实力?如果用工单位真心希望录取合格人才,肯定会推荐相关人员进入正规合法的培训机构进行培训。如果用工单位目的不是招人而是通过推荐人报名参加培训分成,则他们对培训机构有无资质无所谓,关键报名费分成比例够高就行,那就涉嫌欺骗。


最后,大件事君提醒大家


对要求员工自费培训或考证书的企业


应提高警惕


求职者想规避类似风险


建议首先尽量选择正规的求职渠道


其次对于还没有正式上班


就要求员工自费报名


参加培训或考取某类证书的企业


建议提高警惕


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