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应届毕业生也好，有从业经验的职场老人也好，进入一个新的公司都等于是从零开始，不管是和领导的关系，还是和同事的关系，还是和你的工作岗位的关系，都是要从零开始的。面对这种情况，许多人都有些手足无措。今天就来给大家安利，几个职场新人须知的建议。牢记4点，愿你一路高歌，前途广！
1、保持自信：遇到问题一定不能逃避，也不要不敢于去问出你的问题，可以先问身边的同事，如果同事解决不了就及时的去问领导帮你解决。很多时候你做出来的东西不是领导想要的，你要及时去把这个问题给沟通清楚，否则就是事倍功半。然后，关于汇报工作这件事，你要及时的跟领导说清楚你目前的工作进度，要让领导清楚你目前的情况和进度，这样不止是在表现自己，也会助于领导的工作。
2、遇到问题主动提问：很多职场新人都比较内敛的，做事总是小心翼翼，害怕做错。遇到很多问题都是一个人寻求办法解决，即使自己解决不了也不问同事和领导。其实职场新人这样的做法是很常见的，但是往往这样做你就很难融进职场。所以当你遇到问题的时候不妨放下你的胆怯吧，多问一问你身边的同事，也可以问一问你的上级领导，只有这样你才进步得更快一些。
3、不断学习：在学校为了顺利拿到毕业证，有继续学习的动力，但是在职场中没有人再逼你，一旦自己跟不上快速发展的社会，即将面临的就是被淘汰。因此，大家在进入职场后，仍然需要保持继续学习的态度，要不断学习关于工作的相关知识，以及总结工作经验，通过自己的不断努力，才能成为领导赏识的人。
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4、为团队贡献多一点：每个人都是团队中的成员，都需要为团队付出努力。作为职场新人更加需要为团队多做一些贡献，不要什么事情都是等着别人安排自己去做，而是自己主动去做。你的主动一定会被发现的，所以大家需要做的就是要多表现自己，多做贡献。没有人会不欣赏，积极主动为团队考虑的人的。
5、及时展现和表达：你的领导很少能关注到你，可能连你每天在做的工作都不知道具体是什么，更别说看到你的表现和你的付出。所以在工作取得一定成果的时候，一定要及时向领导汇报。汇报过后再表现出对接下来的工作进度的想法跟提议，然后询问领导的意见，跟领导有一个相互沟通的过程。这样能让领导更好地认识你，一个上进心和目前的工作态度，这样做会更容易得到老板的信赖。
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