|
人脉管理师认为： 我们都不愿意被不熟悉、没有任何利益关系，甚至还会给自己添麻烦的人打扰。因此，加牛人微信的关键在于，迅速展示个人价值，和对方建立利益关系，强化“我有可能会帮助到你的”印象，弱化“我会打扰到你”的印象。
那么，怎样展示个人价值，迅速和对方建立利益关系呢？
有以下7个要点。
我会用自己的话讲给你听。
1.你有他无的东西，就是你的价值 你的专业、你最擅长的事儿，你有他无的东西，就是你的价值。
假设你是一位律师，你可以对想认识的人这样说：
“我是专注于xx领域的律师，我可以在您有需要时，帮你免费看合同。”
我们在生活中，即便不打官司，也有可能遇到签订协议、看合同这种专业性强的事。因此，当对方听到你愿意免费帮忙看合同，就会因为未来可能的需求，留下联系方式。
当然了，你提供看合同的服务，就是提供的价值。
2. 不卑不亢 没人愿意和一个毫无关系、不知居心的人来往。
只有不卑不亢的有事说事，有价值上价值，才能减低被拒绝的概率。
而且，不卑不亢，还能在无形中拉近人与人之间的距离，淡化不平等。
3. 直接告知对方你的价值 当你遇到身份、地位都比自己高的人，你需要直接告知对方你的价值，并且这个价值是对方需要的。
怎样知道你提供的价值恰好是对方需要的？
你可以通过他的职业、经历，以及交谈中透露出的信息，预判他的需求。
然后，想一想，你能否为他提供帮助，如果有，这个帮助就是你能提供的价值。
举个例子： 我曾在一场大型活动上，遇到一个人，他站在会场门口，拦住每一个进门的人，央求对方扫自己的微信。
可想而知，社交结果并不乐观，即便对方碍于面子加了微信，也有很大可能被屏蔽。
但是，如果他告诉来的人，自己是某个单位派来，加人是为了之后组织类似会议；或者手里有xx企业资源，之后可以建立企业联系。明确告诉对方自己是做什么的，能提供哪些服务，远比央求对方效果好得多。
4. 找到一个相对平等的环境，再添加微信 不平等的地位，比如，他在台上，你在台下，会不利于添加微信。
为了更容易添加对方微信，你可以找一个相对平等的环境，用这个平等环境为你做背书，在无形中告知对方你的价值。
比如，你和牛人在同一个家长群、校友群、xx爱好者群。
举个例子。 朋友F有一次参加会议，遇到一位牛人，他很想添加对方微信，但又怕被拒绝。
踌躇了一下，他发现，自己和大牛居然同是上海半马的爱好者，而且，他们都在一个爱好群里。
于是，他在牛人闲暇时，找到对方，和他说：“您好，我们同时参加了xx年的半马比赛，我的名次还不错，是xx名，咱们加个微信吧，以后有机会一起跑步。”
5.找中间人介绍 如果你比较害羞，即便你们同在一个爱好群，也不好意思开口加微信。
那么，你可以找活动中的工作人员，请他帮忙介绍。
有人牵线，再去认识，会在无形中增加信任感！
6. 平时用心发掘中间人 认识一个交友达人，会让你的社交简单很多。
认识他，就等于找到一座连起人际沟通的桥梁。通过这位社交达人，你可以认识很多有趣的朋友。
那么，这位社交达人，会是什么样的呢？
他应该在某个领域深耕很久，性格不错，而且很愿意交朋友。
只要用心发掘，你就会找到他们。
你看，你朋友圈里是不是有两个你以为互不相识的人在相互点赞啦？
7. 通过其他通讯工具建立联系 如果你碍于面子，或者没有找到合适的中间人，没能添加到对方微信。
你完全可以通过社交平台，找到对方的个人账号，在私信或评论中表达友爱，传递你能提供的价值，并留下你的个人信息。
很多牛人都很看重个人品牌的建设，重视与粉丝的互动。
他们大多会在个人账号中留下自己专门谈事的微信。
找到谈事的微信，不是件难事。
图文均来源于网络，如有侵权请联系本文作者删除。本文仅代表原作者观点，不代表大湾网的观点立场。 | 
注册会员
