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[其他] 这3种职场冷暴力,正在毁掉大部分工薪族的创业梦,抵制它

2021-1-22 13:43:56 10255 0

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吃糖包 未绑定微信 发表于 2021-1-22 13:43:56 |阅读模式

吃糖包 未绑定微信 楼主

2021-1-22 13:43:56

  在我们的生活当中,处处存在冷暴力,冷暴力是暴力的一种表现形式,种类非常的多,会使人精神和心理上受到伤害,但是在职场上一样也有冷暴力,很多人都知道职场是江湖,必然就会面临竞争,竞争是非常残酷的,在这个过程当中,就会遇到以下的这3种冷暴力,接下来跟随小编的步伐了解一下。


  【1】被排挤孤立

  第1种冷暴力就是被排挤孤立,公司举办任何团体活动的时候,你想要参加,他们会以各种理由去拒绝你,在平常讨论的热火朝天的时候,只要一出现,场面就立刻冷淡下来,他们会选择做其他的事情,公司发福利的时候,总是挑剩下的给你,甚至都在等待看你的笑话。这种情况下,你是一个格格不入的局外人,同事与领导做任何事情的时候,都会将你孤立在一边,这样的排挤孤立就是冷暴力的一种。


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  【2】被放逐戏弄

  第2种冷暴力就是被放逐戏弄,做一件事情的时候,你会莫名其妙地从重要环节撤换下来,安排在一个可有可无的岗位上,或者是给你一些超负荷的工作以及需要合作的工作却没有合作对象,这是不可能完成的任务。当所有的责任义务都指向你的时候,功劳会被张冠李戴,这个时候千万不要怀疑,这便是职场冷暴力。


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  【3】被刁难透明

  第3种职场冷暴力就是被刁难透明。职场当中,和领导关系闹僵是最糟糕的事情,领导的态度可以有以下两种现象,一种是视你为透明,无论你表现多么好都视而不见,另外一种就是有意无意的对你进行一些刁难,比起同事的排挤孤立,可能这种态度更令人难受。



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