俗话说“没有规矩，不成方圆”，职场上也同样有着许多的条条框框，来约束每个职场人士的行为。职场如战场，如果你不掌握一些“生存法则”，那么你是很难在职场中好好生存下来的。毕竟职场说白了就是一个“弱肉强食”的场所，如果你不够强大，还不懂得如何生存，那么你注定会吃各种大亏。职场中有3大“生存法则”，想要混得好缺一不可，看看你做到了吗？

一、即使升职也要搞好和同事之间的关系。

有些人在公司里打拼多年，慢慢的被领导所提拔，这本来是一件好事，但是有些人却因此飘飘然，得意忘形了，愣是把好事变成了坏事。

这类人处于核心的工作岗位上，总觉得自己在职场中有能力有权力，于是瞧不起身边的昔日的同事，甚至故意借着职权去骚扰排挤身边那些混得差的同事。

俗话说得好“水能载舟，亦能覆舟”，哪怕你升职了，是同事们的上级，你也不能太过于高调，否则等你哪天不小心犯了个错误，觉得会引起“墙倒众人推”的凄惨结局，没有人会为你说话。

其实无论是领导还是员工，在公司都要尽量的和同事搞好关系，这样才会让你在职场中的人缘变得更好。

二、不要单打独斗。

职场上是讲究“团队精神”的，就算你是个不善言谈，性格内向的人，也应该要主动去融入团体，至少不能总是一个人独来独往，从来不跟别人成群结队。

有些人不仅内向还性格孤傲，每天摆着一副盛气凌人的样子，好像别人都要低他一等。像这样的人，往往会受到大家的排挤，毕竟你们都是平级的同事关系，你摆出这幅样子给谁看呢？

前面也提到了，如果是团队“作战”的年代了，没有大家的互相帮助，想干出好成绩真的是太难了。就算你真的凭借一己之力，能够取得辉煌的成就，但是这也不利于你在团队中的人际关系，因为你这么耀眼，却不合群，自然会遭受众人的排挤，毕竟每个人都是有私心的，尤其是嫉妒心重的人，更是见不得别人好。

三、领导对你的工作说：随便你去做。

如果你和领导的关系还不错，那么领导可能会对布置给你的工作授权，对你说随便你去做，工作上完全让你自己决定。

虽然说你在工作中遇到领导这样安排，说明领导已经完全信任你了，但是如果你真的信以为真照做了，那么最终的结果往往会非常严重，经历过的人都懂，在此就不多加叙述了。

那么我们遇到这样的情况该怎么办呢？怎样才能够稳妥的应对这些问题？教大家一个实用的方法：每当自己要做比较重要的决定之前，一定要向领导请示或者汇报自己的工作，反正就是一定要让他参与进来，尽量让领导去帮你拍板。就算最后工作出了什么问题，他也不能完全怪罪在你的头上。

有些人不懂这个道理，最终结果让领导不满意，被领导“收拾”了，吃了一个大亏。总之，你要记住，领导给下属的权利，往往是虚设的，你不要傻傻地以为得到了领导的信任，否则你只会输得很惨。

总结

以上就是职场3大“生存法则”，想要混得好缺一不可，看看你做到了吗？

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