现实的职场中，有些年轻人为了得到领导的重视，他们在公司里是刻意与领导套近乎，除了公开的拍马屁外，几乎其他的方法都会用上，但是他们换来的结果却不是最好的；其实，职场中那些真正聪明的下属，为了自己在公司里不受排挤，他们从来不会与领导走得太近；在公司里和领导走得越近，并不会促进与领导之间的关系，走的与领导近一点，会让自己无法看清楚职场中的现实，要是自己的关系只是在表面上与领导比较好，下属并不会得到领导的真正赏识和栽培，甚至还会被领导刻意避嫌。 公司里新来的同事A，是个做了几年的销售人员，本来销售做得好好，竟然选择跨行做起了文员的工作；A在做销售时，业绩不是很出色，没想到她还养成了一身的坏习惯；A为了得到领导的信赖，选择在公司里积极地表现自己，为了让领导重视自己，竟然公开地拍领导马屁，精明的领导一眼就看明白了咋回事；但是A是公司里新来的员工，领导也只好在表面上客套，没想到A错误地认为，自己取得了领导的信任，于是在工作中投机取巧，没想到最终A还没有转正，不到一个月的时间，就被公司给踢腿了。 在这个现实的社会中，在公司里与领导打交道，并不需要表面上的交往能力，有时候与领导的关系越好，领导在做一些事情时，越要做到避嫌；年轻人要明白，即便领导遇到了喜欢的下属，在工作和利益的考核上，领导们会优先为自己考虑；可能领导是真的想重用能力强的下属，但是在公司里也不能明目张胆地去做，毕竟有些事情做了之后就会连累自己；工作能力强的下属，确实能够帮助团队做好业绩，但是那些和领导关系好的下属，却会给领导带来麻烦；下面小编就来为大家分享，不能刻意靠近领导的三个原因，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！ 一、与领导走得过近，容易出现站队的风险 不管在什么公司中，只要公司的发展上了一定的规模，公司里的各种潜规则和复杂的利益关系都会有；公司里的各种小团体，在背地里都是喜欢尔虞我诈的，他们为了自己的利益，肯定会在暗地里进行互相争抢；一旦自己和某位领导走得过近，自己也会在无形中得罪领导的对手，要是领导保护自己还好，要是领导不拿自己当心腹，那么自己就会成为炮灰；可能有些人认为，职场本来就是单纯挣钱的地方，可是在各种利益和好机会面前，大家肯定是会在公司里竞争的；所以说，大家在公司里要尽量避免因为战队带来的风险。 二、与领导走得过近，领导不会给自己好机会 当公司里有好机会时，领导们也希望关系好的下属能够拿到，但是好机会并不多，所有的人都在盯着，要是领导明目张胆的指定好机会，就会被大家误认为领导在搞地下交易，要被大领导知道了，领导的位置也会发生危险，毕竟很多人都会在乎各种不公平的事情会出现；领导们为了自己不被戳脊梁骨，肯定会刻意避嫌，这种避嫌也会让关系好的下属，失去公平竞争的机会；作为下属不管是为了自己好，还是要体谅领导的决定，每一个基层的下属人员，也要学会为自己着想；所以说，大家在公司里不要和领导走得过近。 三、与领导走的过近，会导致其他同事的妒忌 从下属的角度来说，要是同事和领导的关系比较好，在心里也是很羡慕的，甚至会上升到嫉妒；有些机会明明是在公平竞争，大家也会认为领导会照顾关系好的下属；结果就会导致和领导关系好的下属，在公司里的人缘会出现直线下降；自己人缘的下降，加上领导的避嫌，与领导的关系越好，自己在公司里的发展，就会出现不确定的变数；与领导关系好，是可以得到领导的好感，但是这种关系好只是建立在配合领导的工作上；所以说，大家为了不被同事们妒忌，就不要和领导走得过近。 文章来源于网络，如有侵权请联系删除。本文仅代表作者观点，不代表大湾网的观点立场 |
