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01是非只为多开口，烦恼皆因强出头。常言道，祸从口出。在人际交往中，如果你想少些烦恼，最简单有效的办法就是少言。历史上的杨修够聪明吧，可他却到处招摇自己的聪明，最终招致了曹操的顾忌，落得个身首异处的结局。对于我们来讲也是一样，看破了不一定非要说出来，说出来也没必要非说那些得罪人的话。木秀于林风必摧之。就处世而言，谦虚、低调永远都会少些麻烦，起码不会遭人记恨。至于如何把握处世的分寸，一般来说，做事上应高调，不断提升业务能力，坚持标准把事做成做好，而做人上则不能高调，除非受到侵犯，否则不应锋芒毕露或自我标榜。
02潜龙勿用，乃是长久之道。一个人能力素质再强，也敌不过外在的环境和形势，就像人不得势就该韬光养晦一样。当外在的环境和形势不利于你的时候，你应该蛰伏起来，而不是继续展示能力或努力做事。当领导对你没有信任的时候，你能力素质越强，越是积极主动做事，就越是会引得领导的猜忌，这时候躺平反而才是策略之举。所谓潜龙勿用，其实就是指环境和形势不适宜的时候，要韬光养晦，静待时机的到来。与潜龙勿用相对应的，是君子当有龙蛇之变。所谓龙蛇之变，就是得势的时候展示才华和能力，一飞冲天化身为龙，而不得势的时候则收敛蛰伏，像蛇一样与众生为伍。
03脸厚心黑，乃是驾驭人心的王道。在人性深处，每个人都是功利现实且趋利避害的，所以才有了“小人畏威而不畏德”的说法。按理说，做一个积极善良乐于助人的人，应该会受到欢迎和支持。但在现实中，这种情况却是少数，大多数时候，人们更支持所谓的权力和威严，也就是说，要想让别人尊重支持你，很多时候需要恩威并施。所谓驾驭人心，其实就是驾驭人性，当你了解了人性弱点的时候，驾驭也就是水到渠成了。做人脸皮不能薄，薄了你就会不好意思，一旦不好意思，好处啊机会啊也就远去了。而心黑则是要杀伐决断，特别是在情感和利益面前，要能做到足够理性。
04你有利用的价值，别人才会给你甜头。能够被别人利用，恰恰是你价值的体现，一个人如果不被需要，那他就是没有价值的。特别是在职场上，这一点体现得尤为明显。你有能力有价值，那就会受到领导的尊重和礼遇，否则领导连正眼都不会看你。职场的本质是价值创造和交换，而工作就是最为重要的载体，这个道理你我都应该牢记。所以，不该讲感情的时候，不能讲感情，而该讲利益的时候，则应该大胆地讲利益。任何关系都存在着内在的博弈，当你积极给领导贡献价值的时候，你也拥有了向领导提要求的筹码，这时候领导才会因为你的价值，而考虑你的需求。
05 有背景，大事化小；无背景，小事变大。背景、关系、资源的不同，往往决定了一个人做事的姿态和状态，以及能否做成一些事情。当你有背景和关系的时候，你做起事来是大胆奔放的，因为即便出了问题，也有人给你兜底或摆平；相反，当你没有背景和关系的时候，那你做事就要谨慎小心，因为一旦出了问题，别人必然对你是“公事公办”。就像那句话说的一样，如果你没有摆平事情的能耐，那就不要放纵善变的情绪。如果你只是一个“草根”，那领导跟你讲得最多的肯定是规矩，而不可能是感情。原因很简单，你什么都没有，领导凭什么跟你讲感情，凭什么照顾你。
06人生真正的圆满，是对自我的认可，以及握手言和。人非圣贤孰能无过，当你学会原谅并接纳自己的时候，你才算是真正的成长、成熟了。当然，我不是劝说大家应该躺平或者无原则原谅自己，而是建议大家在处事谋事上秉持一种正确的心态，即力所能及、顺其自然。做事前，认真筹划准备，付出100%的努力，事情已成定局后，则要接受现实，特别是不能自怨自艾。在那些我们所不能决定的事情，我们要放过自己，允许现实的发生和不圆满。另外，我们在成长的道路上，也要学会接纳曾经的、不完美的、犯过错误的自己。从现在看以前的自己，当然不成熟，但是当时的你也肯定是最好的你。
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