雇佣保姆合适才是最好的

巅峰小学生

据统计，印尼历年雇用的外劳，分别为2017年的85,947名、2016年的80,375名以及2015年的77,149名，以上是与印尼在国外外劳的数字所不可比拟的。你是否多次更换保姆阿姨，却怎么都挑不到合适自己家的呢？带娃、做饭、卫生清洁、换季收拾衣物、照顾宠物、孩子教学...杂事打乱了生活计划，真的非常需要“她”！
不管是已经搬家到国外，还是在国内选择，对于这位关键人员的选择，千万不能随便找一家中间公司就解决了哦，重要的是她得符合自己实际生活的需求！

——保姆阿姨也分国家类型——

1. 菲佣（菲律宾）
√优点：普遍教育水平偏高、稍懂英语，基本会用邮件，大部分可以照顾出生宝宝。
×缺点：较懒，且动不动罢工。
厨艺：烹调西餐为主，部分有中餐经验。

2. 印佣（印尼）
√优点：老实可靠，性格比较柔和，部分人会粤语，比较勤劳，稳定性总体好些。
×缺点：学历多数为中学或以下程度，卫生习惯较差。
厨艺：相对重口味一些，以煎炸食物为主。

3. 缅甸佣
√优点：爱干净，勤快任劳任怨。
×缺点：学历偏低，不说中文，中餐做的一般，英文带口音不适合教孩子。需要花时间调教。

    外劳类家政公司用专业及细心的态度去聆听客户的要求及需要，能严格的培训及完善的规章制度，确保雇主享受较周到的服务。

外劳家政女佣的过人之处在于：

   第一、稳定性好。如果女佣不稳定，雇主刚刚教会的技能，女佣卷包不干了，雇主是非常被动和抱怨的；

   第二、做事认真。家里环境家居都还认认真真打扫。

   第三、爱学习。有天赋的女佣很动脑筋，平时很用心细心观察主人做事，都一一的细心记在脑里，很快就会复制。尽管复制出来的不一定是标准。但是，他们是用心了。

   第四、自觉性。女佣自觉性高，普遍较醒目，办事较为快手爽脆。

    第五、服从性。女佣工作配合度及服从性高。

总结

       如果雇主想要找一个有经验的，不需要太多时间培训/教的女佣，那么外劳类家政公司是个不错的选择。

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