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家政阿姨
因为家政阿姨需要入住到雇主家里，关系再好的两个人，一旦开始朝夕相处，缺点和矛盾都会被无限放大，最后相看两生厌。 所以为了更好的工作，总结了家政阿姨工作6大禁忌，了解了这些，你才能从自身做起，约束自己的一言一行，在家政行业大放异彩。
看到网上有人说：爱占小便宜，几乎成了家政阿姨的通病”，对于这句话我们是不认同的，但不可否认的是，确实有极小一部分爱占小便宜的阿姨的存在。
家政阿姨出来打工就是为了赚钱的，这点我们完全理解，但是君子爱财，取之有道。
有些家庭的女主人都会给阿姨买一些衣物，或把自己不穿的衣服、鞋子送给阿姨，阿姨也乐于接受，这都是正常的赠予关系。 但是，这样一来，反而给了一小部分爱占小便宜的阿姨错觉，让她们觉得自己是可以张口想雇主要东西的，不禁让人心生反感。
有些阿姨最常用的套路就是说：上一个雇主，看到她这么能干，送给她什么东西...工资给涨了多少...节假日还有奖金...... 试想一下，当你的雇主听到你这么说，如果她不送给你什么，就显得她小气；如果她不同意你的观点，就显得她不通人情......
毕竟家政这个特殊行业，阿姨的职场是雇主的家，工作时还是要分清主次关系。 比如：雇主希望能够分餐，有些阿姨觉得被歧视了，心里接受不了这可不行，也有的阿姨因为雇主某一句话说重了，就打定心思要辞职，还有的阿姨在雇主家做的久了，觉得跟雇主是朋友，甚至开始指手画脚地指使起雇主来，这也不行...... 想要做好家政工作，跟其他行业一样，都需要有一颗强心脏。
有些阿姨，没事儿就爱扎堆聊天儿，孩子往车里一放，就开始东家长、西家短地乱打听。 比如，你家给开多少钱呀？我家送我什么东西啦？你家都有什么车呀？我家怎么怎么的了...... 一来二去，待遇稍差一些的就开始跟雇主罢工，直接谈条件要求涨工资。完全不想自己当阿姨是否称职？能力是否达到了雇主的要求？ 如果，雇主不同意，还敢给雇主脸色看，要知道，雇主请阿姨是来帮助干活的，可不是为了天天哄阿姨开心的。
最重要的是，很多阿姨觉得自己跟姐妹吐槽八卦一下雇主家的情况可能没什么，但说者无心，听者有意。
不当着女主人不说男主人什么都不懂，就知道指手画脚，也不当着男主人的面说女主人太计较，总因一些小事跟自己过不去，到外面也不要跟其他业主说雇主的不是，而自己却装作无辜而委屈的样子。
按理说，做阿姨的都应该很勤快，爱干净的才对，可是有些阿姨带的孩子真让人看不下去。比如，天天给孩子就穿那两三件衣服，而且还脏兮兮的，好像永远也洗不干净似的。 对待雇主家，永远不要用收拾自己家的标准来打扫，你是一个专业的家政师、育婴师，要拿出专业的技能，让雇主信服才对。
很多家庭，请了阿姨来帮忙带孩子，家里又没有老人照看，夫妻二人上班后，家里就剩下阿姨和宝宝了。 我们理解一些阿姨一直照顾孩子可能会心情不好，但是这不是拿孩子撒气的理由。工作辛苦可以选择合理的方式释放自己的情绪，不善待孩子最终等待你的不仅是失业这么简单，还有可能是法律的严惩。 我们虽然不可能万事做到尽善尽美，但是以上这六点，在工作中都是完全可以避免发生的，从细节开始改变，最终改变的将是你的整个人生。
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